公司开展《人力资源管理手册》宣贯培训会

来源:http://www.bfyb.com.cn/news/261.html    发布时间:2022-07-14    点击:117

为进一步强化公司人力资源管理体系建设的贯彻落实,持续提升各级管理者的人力资源管理能力与水平,结合《高质量实施“人才强企”战略—公司三年人才发展规划总体要求。人力资源部开展了《人力资源管理手册》(以下简称《手册》)宣贯培训会,人力资源部部长、副部长担任讲师,公司中层干部,班组长、科室主任、行政、技术人员等近200人参加了培训。

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培训伊始,公司总经理进行开班讲话,强调:人力资源是企业的第一资源,团队只有保持活力、创新力、执行力,团队业绩才能增长。自今年3月起,公司组织专门力量开展了深入的问题分析、广泛的现状调研、科学的研究归纳和缜密的材料编辑,最终完成了《手册》的拟定。该《手册》是公司开展人才梯队建设的纲领性文件,对公司的人才管理具有极强的指导性,是解决公司人才问题的一剂良方,科学的规划、严谨的制度都唯有落实才能发挥应有的作用。并要求:一、全体员工要认真学习《手册》各项内容,行使好赋予的权力,履行好规定的责任;二、各级干部要全面理解《手册》的深刻内涵,贯彻好、执行好、落实好各项要求,做好宣贯培训;三、人力资源部作为推动部门,要扎实推进《手册》的落实工作,强化监督考核,关注实施情况,并适时做出调整。

本次宣贯培训采取集体学习、条文解读和答疑解惑相结合的方式进行,对《手册》中的组织与岗位、招聘与配置、培训与开发、绩效管理与激励、薪酬与福利管理、员工关系管理、职业生涯规划、干部管理、人事管理等制度条款内容进行了系统性宣贯培训。

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通过培训,使员工对公司人力资源体系建设的内容、意义有了更加清晰的认识,对自身的权益保障、晋升渠道有了更明确的方向。后续,公司将不断开展人力资源体系建设培训,使全体员工以更加饱满的热情投入到工作中去,为实现“新北仪梦”而努力奋斗,未来的收获一定是一片金黄。

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